1月19日，公司開展了節(jié)前“送溫暖”活動，工會主席王文委一行帶著慰問品來到困難職工家中，為他們送上組織的關(guān)懷和節(jié)日的祝福。

為開展好這次“送溫暖”活動，工會提前對23名申報困難職工的家庭情況進(jìn)行了認(rèn)真摸排，全面了解、準(zhǔn)確掌握每一位困難職工的工作生活狀況、致困原因，建立完善了檔案，確保“送溫暖”活動扎實到位，無一遺漏。把組織的關(guān)懷和溫暖送到最需要關(guān)懷的職工家中，確保讓每一名職工都能過一個祥和快樂的春節(jié)。每到一戶，王主席都與困難職工親切交談，詳細(xì)詢問他們的健康狀況和家庭生活情況，送上慰問品；并為特困職工張瑞明、宋鐵軍、劉云濤發(fā)放了特別慰問金。同時鼓勵他們堅定信心，保持積極心態(tài)，克服暫時面臨的困難，并通過企業(yè)和自身的共同努力，在工作和生活上有新的改善。

近年來，公司不斷深入對困難職工家庭、生病住院職工的走訪慰問，加大對困難職工的關(guān)懷力度，尤其是把患有重大疾病、子女上學(xué)困難或遭受意外災(zāi)害的職工列為重點走訪慰問對象，每逢新春佳節(jié)組織慰問，傳遞企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。句句問候，聲聲囑托，讓困難職工們心里倍感溫暖，大家都深深感受到了來自公司領(lǐng)導(dǎo)給予的貼心關(guān)懷，來自集體給予幫助的力量，表示要立足崗位、拼搏實干，為公司健康發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。